De janeiro a agosto de 2023, o Estado do Rio de Janeiro já acumula 105.468 novos postos de trabalho com carteira assinada. Com saldo de 18.992 postos de trabalho formal gerados em agosto deste ano e um crescimento de 52,9% em relação ao mês anterior, o Estado do Rio avança na empregabilidade e se consolida na 2ª posição entre os estados brasileiros que mais geraram empregos com carteira assinada. É o que indica a análise dos dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta segunda-feira (02/10) pelo Ministério do Trabalho e Previdência e analisados pelo Observatório do Trabalho da Secretaria de Estado de Trabalho e Renda.

– O crescimento econômico estimula o empreendedorismo e o aumento da produção que, por sua vez, leva à geração de empregos. E, à medida que a economia se fortalece, novas empresas são abertas e empregos criados, melhorando a renda e o padrão de vida da população. É um círculo virtuoso que criamos no Rio de Janeiro, como comprovam os números do Novo Caged – comenta o governador Cláudio Castro.  

Em agosto, as mulheres também aumentaram sua participação nas novas contratações, que cresceram 183,7% em relação a julho.  Nas regiões do Estado do Rio de Janeiro, os destaques foram a Metropolitana, Norte Fluminense e Baixadas Litorâneas. Os municípios que mais se destacaram foram o Rio de Janeiro, com 9.539 vagas, Macaé, com 1.064, e Araruama, que registrou 695 novos empregos. Nos primeiros oito meses do ano, o Município do Rio de Janeiro também teve melhor saldo, com 40.734 novos postos de trabalho, seguido por Magé (7.782) e Macaé (6.558).

– Esse resultado aponta para a efetividade do trabalho que está sendo feito pelo governo, melhorando a empregabilidade do povo do Rio de Janeiro. Não temos medido esforços para investir em projetos e ações que qualifiquem, capacitem e façam a intermediação entre o cidadão e as empresas. Os números do Novo Caged refletem o avanço na vida do cidadão fluminense – enfatizou a secretária de Trabalho e Renda, Kelly Mattos.

No indicador por faixa etária e escolaridade, os jovens de 18 a 24 anos e os com Ensino Médio completo se destacaram nas contratações fluminenses, com 52,0% e 74,6%, respectivamente.

_{Fonte: GOV Rio}