A Prefeitura de Campos, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SMARH), promoverá, entre os dias 22 e 24 de outubro, a XXVI Semana do Servidor, que neste ano traz como tema “Saúde do Servidor: A importância do cuidado! Nossa prioridade é você!”. A programação, em comemoração ao Dia do Servidor Público, celebrado em 28 de outubro, será aberta nesta terça-feira (22), a partir das 8h30, no pátio do Centro Administrativo José Alves de Azevedo (CAJAA), sede da Prefeitura.

Além de palestras voltadas para os cuidados com a saúde, a exemplo da prevenção do câncer de mama, dentro da campanha Outubro Rosa, serão realizadas oficinas sobre os Direitos do Consumidor, Defesa Pessoal para Mulheres, Cultivo de Hortas, dentre outras; roda de conversa; aula de Tai Chi Chuan e de dança; apresentação da Banda da Guarda Civil Municipal e da Banda da Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia (Seduct); e no encerramento, na quinta-feira (24), será oferecido um café da tarde. Durante os três dias do evento haverá aferição da pressão arterial e vacinação para aqueles que desejarem atualizar a caderneta de vacinação.

Segundo o secretário de Administração e Recursos Humanos, Fellipe Augusto, a programação inclui uma série de ações e serviços pensados para todos aqueles que atuam nos órgãos e entidades do governo municipal, reunindo várias secretarias a fim de proporcionar um espaço de encontro para os profissionais.

“A relevância do servidor público para a Prefeitura é imensurável. Reconhecemos que eles são a base fundamental para a prestação de serviços de qualidade à população. Nosso compromisso é constante e tem sido guiado pelo cuidado e valorização daqueles que dedicam seu trabalho ao bem comum”, disse.

Nos últimos anos, segundo Fellipe, a gestão tem se empenhado em promover avanços que refletem diretamente no bem-estar dos servidores. “Conquistamos o aumento salarial, garantindo a valorização dos profissionais; mantivemos o calendário de pagamentos em dia, trazendo previsibilidade e segurança; reativamos o plano de cargos e carreiras, que esteve estagnado por muito tempo, além de restabelecermos direitos essenciais que estavam inativos”, acrescentou ele, ressaltando que:

“Ainda há desafios a serem enfrentados e melhorias a serem feitas, mas o governo e a SMARH seguem firmes e confiantes de que, juntos, poderemos construir um ambiente de trabalho mais digno e justo para todos os servidores, sempre respeitando e reconhecendo a importância de cada um na construção de uma cidade melhor”.

_{Fonte: PMCG}